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航天三江重工公司开展基本制度宣贯
【发布时间:2018年09月07日】 【来源:航天三江重工公司】

95日,重工公司对《规章制度管理规定》《法律事务管理办法》《合同管理办法》三项基本制度进行了宣贯,通过对制度的每一个环节进行分析和解剖,帮助业务人员明确工作职责和目标,引导业务人员自助、积极地将公司的要求转化为自己的工作规范和准则,从而完善自我约束机制,增强责任承担意识,提高自律意识,提高业务执行力。

《规章制度管理规定》的宣贯重点明确了制度的申报、编写、评审流程及考核方式,同时针对目前公司制度宣贯较为薄弱的实际做出了明确要求,各部门必须利用每日班前会、月度例会按需对相应制度进行宣贯,使得员工熟知公司制度并将其内化为自己的行动准则。

《法律事务管理办法》的宣贯重点明确了法定代表人授权委托管理、法律顾问管理、法律审核工作、法治建设与法治宣传教育等五项内容,使大家充分认识到依法治企的重要性,不断提高工作中的法律意识,确保业务工作合法合规。

《合同管理办法》的宣贯重点明确了合同的分类、合同管理的基本原则、合同的授权等十多项内容,并对合同管理中的多处细节做了重点提醒,从小处着手,使合同经办人员充分了解、熟悉此办法,以此确保合同依法合规。

制度宣贯是企业制度建设与管理过程中一个必不可少且十分重要的环节,通过制度宣贯,制度才能被企业内部员工熟知并内化为自己的行动准则,从而指导每一位员工的行为。法律事务部作为规章制度归口管理部门,后期将联合各部门对公司基本制度进行重点宣贯。(文/白向梅)

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