10月11日,红峰公司党委召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,查摆了调研中发现的突出问题,提出了改进的措施和建议,并结合调研工作谈了思考和体会,形成了统一的意见。
航天三江第二巡回指导组组长孙东洪,红峰公司领导班子成员,主要职能部门负责人参加会议。会议由红峰公司党委书记、董事长柯尊智主持。
会上,红峰公司领导班子成员分别结合实际调研情况进行交流发言,总结调研成果,分享体会感受,同时针对各自调研中发现的发展难点和突出问题,提出解决办法和措施。
柯尊智指出,为将调研、整改工作做深、做细、做扎实,切实取得实效,红峰公司党委按照“把调查研究贯穿于主题教育全过程”的要求,精心策划制定了调研工作计划,公司领导班子成员围绕7个重点方面,在8月份启动了调研,调研主要采取集中座谈、个别沟通等方式,与部门中层干部、职工进行了交流,征集了干部职工对公司党委、班子成员、公司发展等方方面面的意见和建议,针对收集的问题,进行了归纳汇总,组织两次专题会议,对问题整改措施逐项进行了讨论,对涉及群众利益和影响科研生产的急迫问题进行了立行立改。结合今天大家的讨论交流,后续要做好三个方面的工作:一是公司领导和相关部门要针对调研收集的问题,进一步深刻剖析产生的原因,进一步细化整改措施,公司领导按照分工认领问题,牵头组织整改,不折不扣的落实整改措施。二是党群工作部要加强对问题整改落实的督办和考核,对所有问题挂账销号,核实整改效果。利用公司主页等定期向全体职工公示整改落实进展情况,接受职工监督。三是此次调研只是起点,不是终点。在公司转型升级发展的过程中,随着各项措施的逐步落地,必然会暴露出新的问题。公司领导要严格落实联系点制度,每季度到联系点调研至少1次,要加强与职工日常一对一的交流,听民意、查实情,及时组织协调解决问题,推动企业管理水平螺旋上升,确保公司转型升级高质量发展各项措施落实落地。
孙东洪对红峰公司此次主题教育调研成果交流给予了肯定,他认为红峰公司党委高度重视此次专项调研工作,策划精细,实施到位;公司领导班子成员围绕主题调研认真,对问题分析透彻,提出的改进措施符合公司实际。后续一要加强理论学习,提高政治站位,通过学习找到工作思路和解决问题的方法;二要将调研工作放在日常,把问题调查清楚、研究清楚,才能更好的解决问题;三要多在“人”和创新方面下功夫,在三创新上下功夫;四要统筹协调好各方面的整改工作,顶层策划,分步推进,确保整改取得实际效果。(摄文/柳杨中)