10月11日，红峰公司党委召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，查摆了调研中发现的突出问题，提出了改进的措施和建议，并结合调研工作谈了思考和体会，形成了统一的意见。

 航天三江第二巡回指导组组长孙东洪，红峰公司领导班子成员，主要职能部门负责人参加会议。会议由红峰公司党委书记、董事长柯尊智主持。

 会上，红峰公司领导班子成员分别结合实际调研情况进行交流发言，总结调研成果，分享体会感受，同时针对各自调研中发现的发展难点和突出问题，提出解决办法和措施。

 柯尊智指出，为将调研、整改工作做深、做细、做扎实，切实取得实效，红峰公司党委按照“把调查研究贯穿于主题教育全过程”的要求，精心策划制定了调研工作计划，公司领导班子成员围绕7个重点方面，在8月份启动了调研，调研主要采取集中座谈、个别沟通等方式，与部门中层干部、职工进行了交流，征集了干部职工对公司党委、班子成员、公司发展等方方面面的意见和建议，针对收集的问题，进行了归纳汇总，组织两次专题会议，对问题整改措施逐项进行了讨论，对涉及群众利益和影响科研生产的急迫问题进行了立行立改。结合今天大家的讨论交流，后续要做好三个方面的工作：一是公司领导和相关部门要针对调研收集的问题，进一步深刻剖析产生的原因，进一步细化整改措施，公司领导按照分工认领问题，牵头组织整改，不折不扣的落实整改措施。二是党群工作部要加强对问题整改落实的督办和考核，对所有问题挂账销号，核实整改效果。利用公司主页等定期向全体职工公示整改落实进展情况，接受职工监督。三是此次调研只是起点，不是终点。在公司转型升级发展的过程中，随着各项措施的逐步落地，必然会暴露出新的问题。公司领导要严格落实联系点制度，每季度到联系点调研至少1次，要加强与职工日常一对一的交流，听民意、查实情，及时组织协调解决问题，推动企业管理水平螺旋上升，确保公司转型升级高质量发展各项措施落实落地。

孙东洪对红峰公司此次主题教育调研成果交流给予了肯定，他认为红峰公司党委高度重视此次专项调研工作，策划精细，实施到位；公司领导班子成员围绕主题调研认真，对问题分析透彻，提出的改进措施符合公司实际。后续一要加强理论学习，提高政治站位，通过学习找到工作思路和解决问题的方法；二要将调研工作放在日常，把问题调查清楚、研究清楚，才能更好的解决问题；三要多在“人”和创新方面下功夫，在三创新上下功夫；四要统筹协调好各方面的整改工作，顶层策划，分步推进，确保整改取得实际效果。（摄文/柳杨中）