10月14日，险峰公司三季度党群工作考评会在五楼会议室召开。公司党委书记、党委副书记、党群部门领导和各党支部书记参会。会议由党委副书记、纪委书记尚静波主持。此次会议有别于以往严肃的讲评会，在讲评支部工作的基础上，创新增加了考一考党建知识、晒一晒党建档案等互动环节，充分调动了与会人员的参与热情，会议现场氛围融洽，生动活泼。

评一评支部工作

    按照《险峰公司党群干部考核实施细则（试行）》和险峰公司三季度党支部工作考核方案，由党群部门组成的考核组通过查阅资料档案、开展满意度调查等多种形式了解各党支部工作情况。经综合考评，三季度排名前三的党支部为技术二党支部、民用党支部、机动党支部。

三季度，公司党委紧紧围绕中心工作，建制度、抓基层、打基础，其中，主题党日、支部书记量化考核、党委中心组学习、支部创新项目管理、支部园地建设、廉洁演讲比赛等6个方面的工作在四院党委书记例会上进行了亮点点评。公司各党支部全力推进“一支部一特色”工作，有力提升了支部工作效果，保障了各支部中心工作的完成。但同时，支部工作亮点总结不到位，宣传稿件质量不高、上报资料把关不够等问题在支部工作中仍不同程度的存在。通过会上从严点评，进一步明确了两级党组织后续整改方向，为四季度抓好党建工作打下坚实基础。

考一考党建知识

    “党支部民主评议的基本程序是什么？”“入党申请书的基本内容包括什么？”会前，公司党群部门精心设计了40道“书记考生”考题，旨在考察党建基础知识、常用文件及制度，力求每位书记对党建知识活学、活记、活用。会上，支部书记采用扑克牌抽签形式，接受了党建知识抽考，通过一问一答一阐释，不仅激发了支部书记的学习热情，而且更加明确了支部书记肩上的责任。

晒一晒党建档案

    “民用党支部的机电文摘特色突出，各类学习签到完整，非常值得我们学习”“总装车间支部、班组道德讲堂活动长期坚持有亮点，我们差距还很大”，半个小时的支部档案交叉检查给支部书记们带来了不一样的感受，支部书记纷纷表示，通过互相检查、互相学习，拓宽了思路、学到了经验、看到了不足、感到了压力，下一步，要结合自身实际，严格按照“一册二栏三本四表五盒”的要求定措施、抓整改，突出重点，创新载体，不断提高支部工作档案质量。

    经过评一评，考一考、晒一晒，不知不觉三个小时过去了，与会人员的发言还意犹未尽，别开生面的会议形式得到了支部书记的一致点赞。

    “以后每次会议，我们都要不断的创新形式，不仅让大家感到有新意，更重要的是有意义，真正达到会议效果”，杨董指出，星期六开会表明了一种态度，是一种勤奋执着的态度，党群干部要集中精力，勤奋执着地抓好每一项工作。支部书记要从此次满意度分、专项分、档案分中找出支部工作存在的不足，自我改进完善提高。最后，杨董提出要求，希望两级党组织发挥好“三个作用”，把队伍培养出来，保障中心工作完成，营造企业和谐向上氛围，提升全体干部员工的幸福感和满意度，喜迎党的十九大胜利召开！