“科技强军、航天报国”是航天人肩负的企业使命，是党和国家赋予我们的神圣职责，必须坚定不移的认真履行。同时作为国有企业，我们必须坚持走中国特色国有企业改革发展道路，努力做强做优做大国有资本，向第二个百年奋斗目标进军。

 敢于担当是共产党人的优良传统和精神特质。我们既要坚守党的性质宗旨、理想信念、初心使命不动摇，又要以新理念新思路新方法解决好前进道路上遇到的新机遇新挑战新问题。作为航天企业的党员领导干部，更要带头贯彻新时代党的建设总要求，不断强化使命担当。

 要有担当的意识。党员领导干部要肯担当、善作为，这既是一种政治品格，也是对我们党性的一种检验。每个人的人生轨迹不同，但航天企业、航天人秉承的“国家利益高于一切”的核心价值观是一致的，这是我们共同的责任意识。航天企业坚持系统管理，每个人都是组织运转的一个小环节，虽然各自工作较整个系统而言很普通，但个人的责任却不小，往往一个人工作的细节成败影响着整体任务的成败。党员领导干部作为职工的模范带头，要在各方面做出表率，把对党忠诚、敢于担当的情怀融入工作的点点滴滴，用高标准、高效率的工作质量体现使命情怀。

 要有担当的能力。有责任感还要有肩负责任的能力。面对世界百年未有之大变局，面对中华民族伟大复兴的光明前景，作为航天企业必须要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新发展理念，提升促进企业转型升级高质量发展的能力。在把控发展方向上，党员领导干部要加强学习，提升自身与团队领会上级战略意图、战略规划的能力，确保企业发展沿着目标方向前行；坚持带领企业科学发展，要勤于思考和总结，并创新性的开展工作，不断提升落实上级战略举措的能力；面对沉疴痼疾，要勇于攻关，敢啃硬骨头，解决瓶颈问题，破解发展难题。

 要有担当的措施。空谈误国、实干兴邦，幸福是奋斗出来的。当前企业科研生产经营管理改革任务繁重，重点工作、短线任务交叉并行，需要党员领导干部提升全局意识，以系统思维发现规律、把握规律；要能够兼顾眼前和长远目标，务实重干的科学统筹工作，认真策划，查找短线、盲点，避免忙乱；要注重效益，讲究实效，着力解决关键环节、突出问题；要关注细节，以钉钉子的精神抓实落地；要善于运用科学手段，提高信息化管理水平；要完善运行机制，建立畅通的协调机制，过程监管机制，考核激励机制，问责追责机制，真正实现制度管人管事。

难事见忠诚，险事看担当。党员领导干部要直面机遇和挑战，在开展主题教育活动落实中央、上级的决策部署时，同完成2019年各项科研生产经营管理改革任务结合起来，同促进企业转型升级高质量发展结合起来，以优秀的工作业绩促进企业发展，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。（文/占剑锋）