“在工作中要积极主动与总师、总体沟通,主动进行技术交底”“要树立危机意识,保持对知识的渴望,争做‘自燃’型员工”,新年伊始,“十破十立”成为红峰公司干部职工的热门话题,干部职工在讨论中纷纷表示,要认真落实红峰公司党委的“十破十立”要求,转变观念,抓落实强执行,持续打好“三大攻坚战”。
围绕航天三江党委1号文和“一个目标两个阶段四步走”的中长期发展战略,红峰公司党委要求党员干部“转观念、勇担当、立新功”,提出要坚持“十破十立”,抓落实强执行。“十破十立”即破除小富即安,树立敢为人先;破除部门壁垒,树立团结协作;破除消极等待,树立时不我待;破除封闭保守,树立开放合作;破除为而不为,树立勇于担当;破除自我为主,树立客户中心;破除墨守成规,树立改革创新;破除坐而空谈,树立抓实落地;破除唯上擦边,树立依责依纪;破除只顾眼前,树立长远发展。
红峰公司通过青年干部论坛、支部主题党日活动等,就“十破十立”分层次组织了多轮宣传研讨,青年干部分别撰写文章解读“十破十立”,同时推出“保卫惯组技术阵地”故事会,用身边人身边事诠释“十破十立”的精神内涵,树立“十破十立”学习典型。(文/邓顺英)