“在工作中要积极主动与总师、总体沟通，主动进行技术交底”“要树立危机意识，保持对知识的渴望，争做‘自燃’型员工”，新年伊始，“十破十立”成为红峰公司干部职工的热门话题，干部职工在讨论中纷纷表示，要认真落实红峰公司党委的“十破十立”要求，转变观念，抓落实强执行，持续打好“三大攻坚战”。

围绕航天三江党委1号文和“一个目标两个阶段四步走”的中长期发展战略，红峰公司党委要求党员干部“转观念、勇担当、立新功”，提出要坚持“十破十立”,抓落实强执行。“十破十立”即破除小富即安，树立敢为人先；破除部门壁垒，树立团结协作；破除消极等待，树立时不我待；破除封闭保守，树立开放合作；破除为而不为，树立勇于担当；破除自我为主，树立客户中心；破除墨守成规，树立改革创新；破除坐而空谈，树立抓实落地；破除唯上擦边，树立依责依纪；破除只顾眼前，树立长远发展。

红峰公司通过青年干部论坛、支部主题党日活动等，就“十破十立”分层次组织了多轮宣传研讨，青年干部分别撰写文章解读“十破十立”，同时推出“保卫惯组技术阵地”故事会，用身边人身边事诠释“十破十立”的精神内涵，树立“十破十立”学习典型。（文/邓顺英）