3月26日上午，航天三江人力资源部人才管理及培训处处长杨新军到培训中心开展一季度教育培训工作对接座谈会，培训中心肖少兵副主任和培训部门主要领导参加了座谈。
    会上，肖少兵汇报了培训中心一季度重点工作完成情况和二季度的重点项目和重大活动，提出了需要人力资源部协助沟通的事项。

    杨新军对部分工作进展作了说明；对需要协助的事项逐一答复，就内训师队伍建设、外出调研和培训计划执行等提出明确要求，并表示要加强工作沟通，今后每季度正式沟通交流一次，形成制度，重要事项和工作可随时交流协调。
    此次座谈会的开展，标志着人力资源部与培训中心季度例会机制的正式形成，是人力资源部贯彻落实“孝感区域转型升级发展战略”的具体举措，为更好的指导和服务基层单位搭建了沟通和协调平台。(文/周盼)