进入法治宣传月以来，培训中心结合业务需要，突出针对性和有效性，“普”“重”结合，多形式开展法治宣传教育活动。
    “普”就是面向全体职工开展宣传教育。通过印发《2019年法治宣传月方案》，在内网主页滚动播放宣传月主题，在大厅电子屏播放普法视频短片，为每个部门配发《全面依法治国，建设法治中国》教材，组织观看《法治中国》纪录片等形式，在全体职工中营造宣传教育氛围。
    “重”就是突出重点人员、重点学习内容和重要岗位开展针对性学习教育。牢牢把握关键少数，在中心组学习《集团公司及所属单位主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》《集团公司所属单位主要负责人履行法治工作职责基本要求》。邀请法律顾问为中层以上干部宣讲解读《中华人民共和国监察法》。各部门根据工作需要开展劳动用工、知识产权、合同签订、安全生产、保密等重点业务领域的法律合规风险防范教育。
    培训中心通过多形式的法治宣传教育，营造了浓厚的学法、遵法、守法、用法氛围，增强了职工参与法治中国建设的自觉性，强化了领导干部红线意识，宣传教育月活动收到了较好效果。(文/郭巍)