8月1日上午，当小S接过红阳公司工会及质量技术部分工会递过来的两份慰问帮扶金时，丝丝的暖意涌上了她的心头……

 她不是第一个感受到公司工会及分工会温暖的职工了。

 “晓芳，我们分工会小S孩子病了，短期治疗费用非常高、后续还需要持续不间断治疗，加之她家里有实际困难，能否申请集团或公司的困难帮扶基金？”

 “你老公手术做完了吗，情况咋样？住哪个病房？我们分工会一会去看望一下。”

 “你家孩子学校选好了没？经济上有什么困难吗？如果有需要我们协调解决的就吱一声啊！”

 质量技术部分工会总是能快速而详尽地掌握部门职工的动态，做出合适的措施。三年来，质量技术部分工会持续推进落实温暖工程实施，构筑职工思想交流反馈平台，适时了解职工困难，将关心关爱落到实处，并将分工会关爱、慰问扩大至职工直系亲属，配偶及子女生病住院均可发放一定的慰问金或慰问品。

 慰问金、慰问品对于一场疾病或困难也许是杯水车薪，但，礼轻情义重啊，有时候这种温暖力量足以让人支承走过一切的困难与疾苦！（文/王海荣）