四院晨光集团公司召开五四表彰大会　　

　　5月4日上午，中国航天科工四院南京晨光集团公司召开纪念“五四”运动95周年暨2013-2014年度共青团工作总结表彰大会。该公司蔡任杰、胡建军、徐微陵等领导，基层党支部书记、团委委员、团支部书记，以及获奖代表等参加了大会。

　　大会在激昂振奋的团歌声中拉开了序幕。会上，与会领导和广大团员青年观看了公司23个基层团组织风采展示微电影。随后，团委书记郭金贵做2013年公司共青团工作报告。会议隆重表彰了2013-2014年度公司共青团工作先进集体和先进个人，公司领导为先进代表颁奖。会上举行了青年突击队授旗仪式，公司5家单位青年突击队代表接受公司领导授予的青年突击队旗帜。大会还对公司第八阶段“拜师学技”活动的先进代表进行了表彰，同时正式启动了公司第九阶段“拜师学技”活动。会议向广大团员青年发出了倡议，号召他们发扬青年突击队精神，为全面完成公司各项目标任务贡献青春力量。

　　该公司党委副书记徐微陵在会上讲话，他希望公司广大团员青年要深刻认识企业发展形势，进一步明确共青团工作和青年工作的使命和任务；要不断加强团的自身建设，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；要牢固树立服务青年意识，进一步提高服务团员青年的方式方法和能力水平；要充分发挥生力军和突击队作用，进一步为公司的发展做出新贡献。

　　会上，该公司总经理（法人代表）胡建军作重要讲话，他向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，希望广大青年向先进代表学习。同时，他向团员青年们提出了几点要求：一是希望广大团员青年认清晨光的发展形势，树立个人在晨光的奋斗目标。当前公司正值难得的发展机遇，科研生产和转型升级任务很重，这为大家提供了广阔的舞台，团员青年一定要在这一主战场努力拼搏、发挥作用。二是要抓住公司的发展机遇，实现个人人生目标。广大团员青年要基于企业的目标，在实践中成就自己、锻炼自己，实现个人目标。三要规划好自身的职业生涯，通过改善自身不足，来完善自己的职业生涯规划。成功并不是一蹴而就的，青年员工要潜下心来，脚踏实地的工作，在单位组织的帮助和指引下，实现个人愿景。同时，胡建军要求对单位党、团组织，一要对青年严格要求，要本着“以人为本”的原则，对那些对企业工作负责的青年人负责，使之尽快成才；二要关心青年人的成才需求，多为那些想做事，有事业目标而又在努力实践的青年人创造条件；三是共青团的各项工作和活动要抓实，多开展对企业发展有利、团员青年愿意参加、感兴趣的活动。

　　最后，胡建军用“敬业、团队、学习、创新”这四个词寄语青年。他指出，敬业是青年人必需的职业素养，企业的竞争就是团队的竞争，团队竞争最终落脚点是每个人的职业素养，所以广大团员青年首先要做到敬业。同时，每个青年人都要团队意识，树立“大团队”的理念，在团队中要甘做配角。他强调，所谓“学习”，不仅仅是看书、参加培训等，更是一种超越自我的状态，广大团员青年要通过实践、交流等方式的学习，不断超越自我，实现个人进步。在谈到“创新”时，他说，青年人最有激情，最具活力，不守旧，我们突破传统，要运用新知识、新思维、新理念，在工作领域不断开拓创新，出成果，从而更好地推动公司发展。（团宣 /文 彭竞竞/摄）