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十七所对新聘任中层干部廉政谈话提升防范意识
发布时间:2014 年11月10 日 来源:中国航天科工四院

  11月4日,中国航天科工四院十七所纪委对新聘任的7名中层领导干部进行了廉政谈话。十七所党委副书记、纪委书记黄锴主持谈话。

  在谈话中,黄锴向新聘任中层领导干部阐述了廉政谈话的目的,介绍了当前反腐败斗争最新形势和任务要求,党中央狠抓作风建设的最新精神;重申了领导干部廉洁自律有关规定,特别是中央“八项规定”有关要求。十七所纪委制作了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》学习PPT,与会人员认真学习党的十八届四中全会和中央纪委四次全会有关要求,深刻领会习近平总书记讲话精神,强化法治思维意识、增强依法办事能力,为单位发展保驾护航。

  黄锴对新聘任中层领导干部提出以下要求:一是要进一步加强政治理论学习,学习法律、党内法规和各级规章制度,树立红线意识,在各项工作中做到严格自律,做出表率;二是要进一步增强业务本领,提升综合能力,掌握最新形势和要求,切实起到团队带头人的作用;三是要进一步提升个人修养,以党员和领导干部的标准严格要求自我;四是要进一步强化作风建设切实转变作风,发挥好党政工团合力作用,做好职工政治思想工作,积极关注关心职工思想和生活,帮助职工解决好工作生活中遇到的实际困难,引领职工凝心聚力共谋发展,为十七所圆满完成科研生产任务贡献更大力量。

  十七所坚持廉政谈话,使新聘任的领导干部对反腐倡廉形势的认识更加深刻,不断提升领导干部廉洁从业意识,促进新聘任领导干部健康成长,维护单位健康和谐发展良好局面。参加谈话的新聘任中层干部表示,在今后的工作中要以更加严格的标准要求自己,主动加强学习,自觉向中央看齐,不断加强自身修养,牢固树立廉洁自律意识,防微杜渐,争做职工群众满意的领导干部。(文/李魏红)

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