近日，南京晨光集团公司纪委召开了新任领导干部家属“廉洁共建”座谈会，党委副书记、纪委书记徐书记以及7名新任领导干部和9名干部家属参加了座谈会。

       会上，新任领导干部和家属集中观看了《周恩来的家风故事》专题片。分别与集团公司签订了《家企共建活动保廉协议书》。与会干部家属在座谈会上，就如何理解支持新任领导干部工作，当好“廉内助”分别在会上发言和表态，感谢集团公司多年来对新任领导干部的教育培养，作为家属，对领导干部要在工作上多支持、生活上勤关心、思想上常提醒，消除领导干部的后顾之忧，看好自家门，管好自家人，共同为“晨光”发展做出贡献。

      徐书记在会上指出，开展“家企共建”是集团公司纪委坚持多年的廉洁教育活动，对营造家庭廉洁氛围，构建道德防线，保障企业健康发展具有重要意义。徐微陵感谢各位家属对集团公司党风廉洁建设工作的关心和领导干部工作的理解支持，并结合典型案例，强调家属在保障领导干部廉洁从业方面所起的重要作用。他希望各位家属在一如既往支持领导干部工作的同时，守住家庭反腐倡廉内部防线，常吹清廉风，要从大处着眼，小事入手，处理好内助与参政、利益与利害、得与失的关系。要坚持四个“问一问”，即当领导干部在外吃喝时，问一问是否属违规违纪行为；当领导干部带回礼品时，问一问是否来路不正；当领导干部带回现金时，问一问是否为不义之财；当领导干部深夜迟归时，问一问是否去了不应去的地方。算清政治、经济、名誉、家庭、友情、自由和健康等人生“七笔账”，发挥好“助廉”、“助勤”、“助和”作用，当好反腐倡廉的宣传员、监督员和助理员。