每到月底，四院红阳公司机动运输部的小伙子甘露都会有几分期待：这个月，我能评上好司机吗？不久前刚刚出炉的“六好名单”，小伙子光荣上榜，自己高兴的同时激动得小伙伴陆宇也加足了马力：“下个月，我也要当好司机！”

这个让职工月初加速月底期待整个月都动力十足的目标来自该公司机动运输部党支部的品牌活动——建设“六好”队伍。在落实科工集团党组“一企业一核心、一支部一特色” 的工作要求，红阳公司党委以“品牌工程”为载体，在党支部开展特色主题活动。在研究落实“品牌工程”建设的过程中，该公司机动运输部党支部和行政研究开展了“建设‘六好’队伍”特色主题活动。所谓“六好”，就是每月评比“好员工、好司机、好青年，好党员、好班长、好班组”。“六好”不仅涉及党支部和党员，同时拓展到了部门各个岗位的员工，促进了党支部和行政的深度融合。在开展“六好队伍”活动过程中，机动运输部成立了部门党政工团组成的活动组织机构，明确了评比要求，确保了评比的公开公正，民主透明。评比结果与部门二次分配政策挂钩，实现了党支部和行政工作的双向进入，确保了活动更好落地。通过“六好”，提升职工的荣誉感，更好地发挥部门服务保障作用，以此为抓手逐步提升员工的“五种”意识（服务、争先、安全、创新、协作），在活动中深化党支部主题实践，加强员工队伍建设，推动中心工作完成。

“支部有品牌、职工有目标”，一年以来，“六好”的评比不仅激发了22名党员创先争优的意识，也激发了87名员工奋发有为的斗志。在型号产品军运任务职能调整的情况下，面对急增的型号产品押运任务，支部党员发挥先锋模范作用，主动要求加班加点，确保了产品交付安全、及时。支部两名党员代表孝感市、四院参加国家和湖北省组织的技能大赛，一人被评为“湖北省青年岗位能手”。在设备维修中厉行节约，节约资金90余万元，开展设备管理研究和技术自主创新工作，完成3项自主创新课题申报立项，组织完成5项课题攻关。一个个体的努力成就了一个组织的出色，部门在公司年度综合考核名列前茅，党支部被评为红阳公司“先进党支部”。“现在说起党建工作，咱们机动也算公司的一个品牌了”，随着品牌工程的推进，不少支部纷纷向机动取经，支部组织委员郭银河开心地说。（文/弘扬）