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航天三江万峰公司纪委集体约谈风险岗位工作人员
发布时间:2019 年01月25 日 来源:航天三江万峰公司

1月24日,万峰公司纪委按照上级纪委要求,组织召开春节前集体约谈风险岗位工作人员会议。会议由公司党委副书记纪委书记朱加云主持。公司领导、中层干部、技术型号主管师、来自车间和管理部门的职工代表参加了会议。

会上,朱加云传达了航天三江集体约谈相关部门负责人会议精神,宣读了公司纪委《关于节日期间严明纪律整治“四风”的通知》,重点提示了公司结合实际梳理的“十个严禁”纪律要求,以及全面纠正形式主义、官僚主义重点要做到的“八个严禁”。

朱加云对与会人员进行集体约谈提醒:一是要提高政治意识,认清当前形势。认真执行习近平总书记深化作风建设的动员令“要把刹住‘四风’作为巩固党心民心的重要途径,对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打,对‘四风’隐形变异新动向要时刻防范”;坚决贯彻落实纪律要求,明底线、守纪律、知敬畏,切实将中央八项规定精神、反“四风”要求入心入脑,化风成俗,自觉养成公私分明、尚俭戒奢的习惯。二是要落实纪律要求,做到令行禁止。节日期间必须严守纪律要求,严格执行公司纪委根据上级“十五个严禁”的纪律要求梳理出“十个严禁”;各位干部要切实履行岗位职责,尤其在解决群众反映强烈、矛盾比较集中、问题比较突出的问题时,必须有担当精神,杜绝官僚主义;各系统在面对错综复杂的形势和艰巨繁重的任务时,必须真抓实干,杜绝形式主义。三是要强化责任担当,严格执纪问责。领导干部要以身作则、以上率下,带头模范遵守作风建设各项规定,带头反对“四风”,形成“头雁效应”;各部门领导要将文件精神和相关要求传达给部门员工,做好廉洁提醒教育,要对部门风险岗位人员,结合业务实际做好廉洁风险防控和警示教育;纪检监察部要要畅通信访举报渠道,坚持节日期间紧盯“四风”问题,对发现的“四风”问题线索、重要舆情,及时组织核查,严格按制度要求处理。(文/马建平)

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