1月24日，红峰公司召开2019年工作会暨十一届一次职工代表大会，公司领导、职工代表、列席代表等100余人参加会议。航天三江党委书记、董事长郭勇，航天三江工会常务副主席、工会工作部部长龙盛锋等应邀出席会议。
会议听取了题为《把握新形势 坚定新自信 踏上新征程 为建成航天知名的军民融合控制技术研究所而努力奋斗》的工作报告；会议转发了航天三江2018年度“先进工作者”证书，表彰了2018年度公司劳动模范、先进集体和先进个人，审议通过了总经理工作报告，对2018年责任令完成情况及2019年责任令进行了说明，颁发了2019年责任令，报告了2018年实事办理情况及十一届一次职代会提案征集情况、2018年业务招待费使用情况及公司责任人履职待遇执行情况、2018年度干部管理工作情况，选举了职工监事，发布了2018年十件大事。
郭勇对大会的召开表示了热烈祝贺，指出工作报告全面总结了2018年的各项工作，认清了存在的问题和不足，分析了当前面临的形势，提出了2019年的工作目 标和措施要求。报告客观全面，思路和措施清晰。2018年，红峰公司全体干部职工的工作是卓有成效的，大家的思想作风和工作状态是值得肯定的，公司总体发展平稳，取得了十分可喜的成绩：
一是军用产业任务完成较好，呈现良好的发展态势。二是“两创新”积极推进，取得多项创新成果。三是市场化意识强烈，协外配套能力不断提升。四是新产品研发推广成效显著，产业转型步伐逐步加快。
郭勇对2018年航天三江的整体情况和红峰公司目前面临的形势进行了介绍和分析，指出红 峰公司要打 造“国内一流的军民融合控制技术研究所”，必须具备一流的人才、一流的条件设施、一流的市场，首先要从内部机制体制上成为一流；当前红峰公司 的政治生态有 了明显的好转，开展的“十破十立”大讨论就是红峰重树信心、重新凝聚全体干部职工力量来推动公司转型升级发展的最根本所在；要紧抓高红卫董 事长提出的“技术创新进一步优化产业结构，工艺创新显著提升现代化制造能力，供应链优化提升经营效率，营销方式和营销渠道优化提升市场拓展能力，引进社会 资本改善资本结构、增加资本总量”这五项重点工作，夯实发展基础，不断提升自身能力，在后续竞争中抢占应有的占位，加快推进转型升级，开创红峰公司高质量 发展新局面。2018年，航天三江的长足发展凝聚了包括红峰公司干部职工在内的航天三江全体职工的积极贡献，2019年航天三江的发展还需要广大干部职工的全力推进。新的一年红峰公司要按照集团公司党组和航天三江党委的安排，落实好公司的具体安排，努力拼搏，取得更好的发展和更显著的成绩。最后，郭勇向公司全体干部职工和离退休老同志致 以新年的祝福，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意。（文/吴冰玉 黄欢 摄/ 邓顺英）
