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四院十七所组织年度管理评审查找问题提升管理能力
发布时间:2012 年05月28 日 来源:中国航天科工四院
  近日,十七所组织开展了2012年度管理评审会议,所领导班子全体、所质量委员会委员、各部门经理和研发中心主任等参加。会议听取了所内审组、经营计划部、4个重点项目的项目部、生产部、财务部、软件评测中心、资产管理部、质量技术部和管理者代表的十二份质量工作报告。

  各个方面的报告,反映出十七所的质量管理体系符合GJB9001B-2009标准规定的要求,体系运行有效,具有一定的自我诊断能力和解决问题、持续改进能力。同时各相关部门和项目也对实际工作中遇到的与体系相关的具体问题进行了分析,并提出了相应的改进建议。

  针对会上提出的问题和改进建议,郝九江书记要求各部门要认真对待,实事求是地分析解决;要敢于承担责任,加强对新产品的质量管控;要针对型号研制过程中的关键件、重要件和关键工序等制定规范的管理措施。

  巢翌所长在总结中表示,通过管理评审可以看到,所各方面管理工作较之以往有所改进。她指出,目前所的质量形势不容乐观,员工的质量意识有待加强,特别是新入所员工,在型号研制进度紧、质量要求高的情况下暴露出一些问题,这些需要我们从自身找原因、找差距。她强调,质量工作是“全员参与”的工作,每个人都有质量职责,要肩负起自身的责任,将管理工作做到位,将质量意识不断加强,避免质量问题的发生。她要求各项目、部门、中心要敢于面对事实、认真面对问题,端正思想,脚踏实地的从自我做起,提高质量意识,端正工作态度,勤奋工作,攻坚克难,确保科研生产任务圆满完成。

  通过此次评审,全所上下对自身工作质量进行了深入分析,找到了提高的方向,明确了前进的目标。会后,各部门对会议要求进行了积极落实,各项管理工作得到了有效提升。

  
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