“过年还能回吗？”临近春节，入职航天三江半年多的新员工晓康抓住机会向身边的消息灵通人士打听，他想回河南老家过年，带着攒下的工资回去孝敬93岁的奶奶，但政策每天在变，单位政策还未明确。每日新增病例、火车票余位、河南疫情管控政策……都成了牵动他神经的热词。

不回了

2月2日，航天三江下发春节期间疫情防控通知。认真看过之后，晓康做了决定，“不回了！留在武汉，单位有全方位的保障，还有很多‘年味’活动，不回家也是航天青年的一种担当。”航天三江本部目前正在统计留守驻地过年的单身青年人数，对于武汉区域的单身职工，已经安排食堂职工值班，保证节日期间一日三餐供应，并且在策划大年三十的年夜饭，大年初五的特色宴。九部、飞行器研究所、激光研究院等单位针对在汉过年职工人数多的情况，还在策划特别的“一封家书”、寝室大评比、单位联谊赛、新春健步走、线上“甜蜜蜜”等活动，并且为每一项活动都准备了丰富的过年福袋。

同样在北京、南京、孝感等地，都有各式各样的特别过年计划。四部为留京过年职工发放过年物资和年味装饰品，由职工自行组成结对过年小组，制作家乡美食，打造“特别年夜饭”；十七所为142名住在青年公寓的单身职工优选配送丰盛的年夜饭套餐，并对青年公寓进行全面清洁和消杀，让职工住得安心；红峰公司将举办“线上过大年”文艺晚会，邀请就地过年职工到同事家中过年等活动。

此外，对于春节假期未离开驻地的在岗职工，航天三江还在研讨给予一定的专项补贴。

回不了

同样是航天三江职工，还有一些人因为工作留在异地，甚至是异国他乡，不能和家人一起过年。

万峰机电公司一个10人的团队，因为饲料机械生产线安装调试工作在今年1月奔赴缅甸，进行合同履约。虽然他们已被优先安排注射了新冠肺炎疫苗，并且有专人负责饮食，准备了充足的防疫物资，但仍然不能消解家里人对他们的挂念。临近春节，万峰公司领导带队向团队成员家属进行了慰问并送去慰问品，向他们讲解安全预案，让家属安心。航天三江国际合作部随时与团队成员进行视频联系，及时向他们传达公司领导的问候和最新疫情防控政策，并与当地使馆保持沟通。

2020年1月至今，航天三江派驻瓦三公司的副总经理王家政一直驻守在白俄罗斯。虽然他很想回家过年，但因为疫情防控，今年又不能和家人团聚。“好在孩子已经上高二了，能够自理。”他这样宽慰自己。去年的除夕，他和朋友在当地人的家里度过；今年他准备买些中国味的食材，和中国朋友一起做一桌家乡味的饭菜，用舌尖上的味道减少些独在异乡为异客的思念。（文/党群工作部　魏勤）