江北公司党委以引领企业快速健康发展为目标，借助重点实施“三个工程”，较好地发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。近几年来，先后被评为省国资委和四院先进基层党组织、被确认为省首批国有企业示范基层党组织。
　　实施领航工程。为了把纪律和规矩挺在前面，充分发挥党委政治核心作用，公司党委围绕提升领导干部“九种能力”，实施了以“四好”班子创建与领导干部能力建设的“领航工程”。结合“三严三实” 专题教育及从严治党能力提升专项工作、“两学一做” 学习教育等，提出了“两先四好”：即领导干部“先学一步，先行一步，选好必读书目，选好年度重点研究课题，写好一篇有深度的学习体会，讲好一次党课或形势任务报告”等理论学习与实践活动要求。坚持领导干部联系基层、领导班子接待日等制度，使党的群众路线教育实践活动较好地成为密切党群干群关系长效机制的纽带。
　　实施创新工程。建立健全“一支队伍、一套制度、一个阵地、一系列活动”党建工作“四个一”创新工程，开展“制度化、规范化、程序化、系统化、信息化” 党建工作创新实践活动。编制党支部工作系列标准；建立党建信息化管理平台、开设的党支部网络园地、现场展示栏，丰富了党建工作内涵与成果，加强了党建工作信息与经验交流；坚持每年发布党支部工作指导目录，明确结点任务，定期进行检查考核等系列科学化管理流程，较好地推动了党建工作科学化上水平，增强了党组织的创新力与活力。
　　实施品牌工程。 按照“党管人才”的思路，实施以“阎敏大师工作室”、“四带工程”、“一转两比三提”为主体的“品牌工程”。“阎敏大师工作室”的创建，不仅发挥了典范示范辐射作用，更为公司在导师带徒、专家课堂、课题研究、技术攻关等方面探索出了一条新路；“新人新手师傅带、骨干人员组长带、积极分子党员带、党员队伍班子带” 的实施，成为公司人才队伍培养的经典之作。通过“四带工程”，使一大批技能人才脱颖而出，技能人才培养硕果累累；“转作风；比创新、比业绩；提高党建科学化水平、提高党组织战斗力、提高职工群众满意度”等党内主题活动，尤其是党员围绕年度目标任务对标承诺、践诺及支部季度按照“五步法”要素点评要求进行创先争优，为公司推出一大批“明星党支部”、“明星党员”、“明星职工”、党内“明星项目”主题活动。（文/曹恒平 马静）