近日，四院红林公司扎实推进“两学一做”学习教育，以创建“学习型、服务型、创新型”党支部为工作目标，加强党建工作创新，提升党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设水平，组织全体党员围绕科研生产中心任务创先争优，充分发展党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
        一是亮出党员身份，发挥先锋模范作用。开展“党员亮牌”活动，将党旗、党徽、“学习、服务、创新”的要求与党员姓名做成岗位牌，主动亮出党员身份，敦促党员时刻以更高的标准严格要求自己，同时接受党员、群众监督，使党员平时看得出来、关键时刻顶得上去，充分发挥党员的品牌示范作用。
        二是以主题活动为载体，搭建学习创新平台。以科研生产任务为中心，围绕红林公司技术创新和降本增效工作要求，制定了“创新我先行，降本我践行”党内主题活动，搜集整理10个小主题项目，覆盖了公司引信技术、数据链技术和测试技术等新技术方向。主题项目由党员骨干牵头，全体党员参加，项目的扎实推进将为公司转型升级提供了智力源泉。以项目为支撑，以阶段性成果为目标，组建了跨专业师徒对子，较好发挥了传帮带的作用，党支部“比学赶超”氛围浓郁。建立“专家论坛”和“青年创新工作日”两个平台，通过两个平台分享工作经验，交流学习体会，促进共同提升。
        三是开展“网络党建”，提升支部建设科学化水平。以红林主页为网络平台，构建了“研究室一党支部党务活动网”。由支部制度、主题活动、承诺书、专家论坛、青年创新工作日、宣传报道和荣誉殿堂等板块组成，形成了一套完整的支部工作体系和“委员策划、党员带头、全员参与”的工作局面，支部学习、创新、分享氛围浓厚。
        四是深入开展“两学一做”，增强党员先进性，锤炼纯洁性。“两学一做”学习活动开展以来，全体党员积极行动，以宣读入党誓词、学习党章义务为起点，不忘初心，勇于担当。党员领导干部带头对标查找问题，深入反思，提出措施，主动改进。并认真落实院党委副书记参加支部“两学一做”专题生活会的讲话精神，在增强党员先进性的同时，主动锤炼党员的纯洁性，争做 “四讲四有”的合格党员。
        五是以“双培养”为抓手，加强人才队伍建设。以“双培养”活动为抓手，分层次明确培养目标，有计划、有步骤地培养和储备人才。开展“传帮带”活动，组织党员职工跨专业结对子，着力打造“一专多能”的人才梯队。
        该公司扎实开展“两学一做”学习教育，以“学习型、服务型、创新型”党支部创建为目标，凝心聚力，矢志创新，将各项工作落细、落实，为实现红林公司“保增长，争项目，拓市场，调改革，提能力”的工作目标贡献力量！（文/陈浔濛）