前不久，在用户某项目建设现场劳动竞赛中，四院万峰公司职工房亚宾、朱红萍因工作积极主动，被授予“劳动竞赛先进个人”光荣称号，并为公司获得用户新签订单意向。消息传回万峰公司，参与项目的每个人长出一口气，连续五年的努力与拼搏终于换来用户的肯定。
　　借鉴＋创新，打下合作根基
　　2012年，万峰公司为数不多的预研型号任务和捉襟见肘的民品合同，连维持职工基本收入都成难题。
　　“全面出击，无论什么领域、无论什么任务，一定要找到新的经济增长点。”领导班子的共识让万峰公司迈出了自己走向市场的第一步。
　　对于习惯了完成体制内任务的企业来说，这一步看起来容易，做起来才知道有多难。在看过冷脸、喝过凉水、甚至遭受驱赶之后，万峰公司取得了为海军工程大学配套某产品的资格，开始了海军装备领域的初探。
　　在产品加工的100多天里，不断出现意想不到的状况，修改、反复成为项目组每天面临的考验，但最终交付的首套产品从众多竞争对手中脱颖而出，得到用户高度肯定。
　　与此同时，项目组成员也为用户研发提供着智力支持。系统某机柜体积较小，无法安装空调或降温系统，夜间时常出现凝露现象，何云峰研发出一套独特的自动加热装置，从此湿度再没超过标准；某系统要从双边维护改为单边维护，温传义独辟蹊径从滑轨上想招，增加一套自研的随动导线架，成功解决难题……
　　责任＋担当，对症施谋策局
　　2014年底，用户承担了国家重大科研生产项目，决定由万峰公司配套某系统。当时，恰逢该公司历史最重任务全面铺开，但万峰公司毅然接下，型号任务必须完成，用户的任务也必须完成！
　　面对考验，万峰人每天梳理产品进程，确定日报日清制，确保问题一经发现立刻解决，并将自己打造成全能选手，技术人员要懂管理、会协调，加工人员要能找出质量、安全隐患，要“分身”做很多工作。
　　“因为是将理念变成产品，大家都想研制出最好的产品，往往刚装配、调试好，忽然觉得性能还能提高，于是推倒重来。”说到近三年的加班加点，该公司项目管理员张玖玖一点不觉得累，反而认为是种锻炼。他的这点感悟得到项目组成员广泛认同。
　　转眼两个春秋过去了，现在，万峰公司为用户配套的第二套系统已完成交付，后续任务正在洽谈中。但不管前面的风如何狂，雨如何大，万峰公司都将不畏风雨，埋首前行！（文/刘双群）