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担当 务实 创效——四院红阳公司团委组织开展主题青年论坛
发布时间:2017 年03月23 日 来源:四院
 

“建议公司团委可以加大新媒体的利用,用青年喜欢的手段来团结凝聚青年。”  

“针对现在团的活动对青年吸引力不足的问题,建议可寻找团委工作和中心工作更好的契合点,加大与中心工作的融合力度,试点开展支部活动积分制,并与团支部经费支持额度挂钩。”  

“可以创新五四表彰会的形式,结合红色教育,到红色教育基地进行表彰,相信团员青年会有不一样的感觉。”  

为进一步提升红阳公司共青团和青年工作成效,落实团中央提出的大力推进从严治团,去除四化、增强三性,构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局的相关要求及在全团“学习总书记讲话,做合格共青团员”教育实践活动的相关部署,红阳公司团委组织开展“务实担当,创新创效”主题青年论坛,组织团干部、青年代表针对目前青年工作中存在的问题和难点,开展研讨交流,集思广益,以提升公司共青团和青年工作成效,公司人力资源部、党办相关领导应邀参会。  

会上,该公司团委书记任晓芳首先解读了当前共青团和青年工作面临的新形势及公司共青团工作的总体思路,接下来参会的团干部和青年代表结合团支部工作情况、青年需求和自身工作经验,交流探讨了围绕新形势下如何发挥团员青年的作用、如何做好基层团支部工作、如何提升公司共青团工作成效等内容,对公司共青团和青年工作后续开展提出了很好的思路和建议。  

该公司党办副主任王燕针对大家所提意见和建议,表示后期将进一步加强对青年及相关工作的宣传和引导,进一步要求各党支部加强对团支部工作的指导和支持。该公司人力资源部部长李虎指出,当前共青团和青年工作在公司的发展中发挥着很重要的作用,关于青年成长通道问题,公司现在正在进行全面梳理,也希望通过更多的渠道和方式来拓宽员工成长通道,比如特有工种技能竞赛、青年助理工作等,都是进一步拓宽青年成长通道的措施,后期还将进一步加强此方面工作。同时也对青年成长提了两点希望:一是希望公司的青年员工对共青团和青年工作的重要性要加强认识,要不断在公司搭建的平台上提升自己的能力,青年强,则企业强;二是希望青年员工要坚守本心,保持激情,要正确的认识所处的客观环境,坚定理想信念,与企业共发展。  
   
该公司党委副书记马怀波对大家围绕青年成长、青年职业规划、三支队伍建设、青年成长通道、新媒体建设等方面提出的建议予以肯定,他指出公司当前的共青团和青年工作取得了很好的成绩,也得到了上级团组织的认可,同时面临新的形势、新的要求,也还存在很多改进和提升的空间,公司两级团组织要认真研究、不断完善、逐步解决。马副书记根据自身的工作经历和大家分享了成才三要素:听话、出活、好品行。所谓“听话”,就是要跟党走、听党话,传播正能量,当好建设者;“出活”就是要追求卓越、敢于创新、当好榜样、干出成绩;“好品行”就是要通过自身素养的提升,不断完善自己的人格,使自己更加丰富,更加全身心投入到公司建设发展当中。(文/弘扬)

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