4月10日，万峰公司召开一季度党支部书记例会。公司党委书记郭晓宇、各支部书记和党群部门负责人参加了会议，会议由党委副书记彭树州主持。
        会上，彭树州传达了四院一季度党委书记例会精神，党群部门对一季度党支部工作进行点评，对下一步工作进行安排部署。物资部党支部、质量党支部分别就“专题组织生活会”“质量队伍作风建设”作专题交流发言。
        郭晓宇指出，检验党建工作的标准有三点，一是经营业绩如期完成，二是核心重点任务有序推进，三是整个公司精神面貌积极向上，整体和谐稳定。
        他对公司党建工作提出七项要求：一是持续开展形势任务教育，要通过讲形势、讲任务、讲希望，让党建工作从顶层到基层，上下贯通一脉相承，促进全体员工凝心聚力、统一思想、统一步调，共同关心万峰、爱护万峰、发展万峰；二是积极关注员工的思想动态，要捕捉动态、把控动态、引导动态；三是抓好企业文化建设，党办和职能部门要联动，把航天文化属地化、本地化，在航天母文化的基础上，加强质量、安全、保密、廉洁、创新等子文化的建设，职能部门要有思路措施，党办要归口管理整体策划，通过归纳整理，实现长期固化；四是加强干部作风建设，尤其是要认真学习《加强型号“两总”系统思想政治工作 发挥共产党员先锋模范作用的措施》，确保文件精神在万峰落实；五是今后公司办公室要纳入党支部例会讲评单位，重点讲评各部门作风建设和政务信息工作；六是党委办公室要结合党建工作量化考评要求，进一步细化完善万峰公司党支部考核细则；七是要坚持规定动作不走样，自选动作有创新，在公司固化的党建品牌的基础上，实现一个支部一个品牌，在党建工作上争一流。
经综合评定，一季度支部工作考核排名靠前的是：物资部党支部、818车间党支部、质量党支部。（文/詹婷婷）