1月10日,集团公司职业技能鉴定站鉴定质量管理工作经验现场交流会在四院培训中心举行。国家人社部职业技能鉴定指导中心朱兵调研员、集团公司人力资源部王鑫副处长、四院人力资源部杨新军副处长、四院培训中心瞿锦华主任等领导出席了本次交流会。集团公司职业技能鉴定指导中心全体人员及其下属12个鉴定站代表参加了此次活动。
    本次活动旨在交流集团公司鉴定质量管理工作经验，提高鉴定站质量管理水平。会上，四院培训中心代表四院鉴定站作了主题发言，全面介绍了四院鉴定工作全流程管理情况，四院鉴定站在鉴定队伍建设、质量管控体系建设、管理制度本土化、鉴定考务管理、鉴定过程 “风险点”防范以及湖北、北京、南京“三地”鉴定工作统筹管理等经验受到集团公司鉴定指导中心的高度肯定，并再次获得“优秀职业鉴定站”称号。
    王鑫副处长站在集团公司技能人才队伍建设的高度，全面总结了集团公司2017年鉴定工作开展情况，提出了2018年鉴定中心工作思路和主要工作内容，要求各站点要共享优质资源，博采众家之长，融合创新，不断提升鉴定质量，为集团公司技能人才队伍建设做出我们的贡献。国家人社部调研员朱兵解读了职业资格改革和质量管理体系第三方评审等国家政策，指出了当前职业技能鉴定工作的重点，希望各鉴定站能对标集团公司要求，加强鉴定站日常管理，善用质量管理技术，持续改进鉴定质量。
    会上，集团公司职业技能鉴定指导中心对2017年职业技能鉴定站考评情况进行了通报，全体参会人员还实地参观了四院鉴定站鉴定条件，查看了四院鉴定站2017年实操考试部分工种考试工件等。(文/董玉伟）