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【聚焦工作会】跨进新时代,增强新能力,开创新局面,为实现万山公司高质量发展而努力奋斗
发布时间:2018 年02月06 日 来源:四院万山公司

2月3日,四院万山公司隆重召开2018年工作会暨十届五次职工代表大会。会议传达了科工集团、四院2018年工作会议精神,系统总结2017年各项工作,全面谋划2018年工作任务。四院副院长段祥军,院工会常务副主席、工会工作部部长龙盛锋出席会议。

会议认为,该公司2017年主要经济指标较好完成,企业发展稳中向好;论证预研顺利推进,军品批产前景可观;军民融合产业亮点纷呈,汽车资质取得突破;生产任 务较好完成,履约能力逐步提升;技术牵引不断加强,知识产权成绩突出;质量基础不断完善,质量提升取得成效;安全保密常抓不懈,自主管理深入推进;管理改 革持续深化,精细管理不断增强;队伍建设持续加强,员工结构不断优化;党群工作有效开展,保障作用得到发挥。

会议分析了2018年该公司面临的形势,要求必须加快推进军民融合产业发展,奋力抢抓新机遇;必须全力提升企业发展质量,努力提升经济效益;必须大力开展“三创新”,寻求“三突破”,增强发展新动能。

会议对2018年工作进行部署,提出“一主线、两基础、三确保、四加强”的目标。

为确保2018年目标的顺利实现,会议提出了十项工作措施。第一,深入贯彻落实“十九大”精神,用新时代新思想武装头脑。第二,抓好军民重点项目,加快推进研制定型,力争市场开拓新业绩。第三,加强生产策划,精细计 划管理,持续提升军民品履约新能力。第四,持续深化质量整顿,落实质量责任,确保质量提升取得新成效。第五,落实项目责任,强化关键技术攻关,促进技术研 发取得新成果。第六,加速推进体制机制改革创新,力争成本管控价值创造能力新提升。第七,加强干部履职管理考核,优化员工结构,打造职工队伍新面貌。第 八,严控安全保密保卫关口,保障科研生产,基础管理迈上新台阶。第九,推动全面从严治党向纵深发展,强化保障监督,营造和谐发展新环境。第十,切实做好工 会和共青团工作,凝心聚力,开创和谐发展新局面。

    会上介绍了2017年经营管理责任书完成情况,颁发了2018年经营管理责任书和党风廉洁建设责任书,转授了四院先进集体和先进个人荣誉,表彰了2017年 度先进集体、劳动模范和先进工作者、“四好”领导班子先进集体、优秀人员,听取了2017年度公司业务接待费使用情况报告、集体合同履行情况及2018年 集体合同签订情况报告,审议了工作会报告决议、十届四次职代会职工提案落实及十届五次职工提案征集情况报告,以及关于签订2018-2019年度集体合同 情况的报告。    段祥军首先代表院党委对大会的召开表示祝贺,对万山公司广大干部职工一年来的辛勤付出表示感谢,对受表彰人员表示祝贺。他指出,年初召开的工作会非常重要,所作的报告是新年的行动纲领和行动指南,对单位一年的发展至关重要。公司董事长、党委书记郑家龙代表公司作的工作报告,系统总结了2017年的各项工作,点出了存在的问题,同时结合当前万山公司面临形势,提出了具体的工作目标和措施,面面俱到、信息量大,希望公司各部门充分消化和吸收,并祝愿万山公司2018年各项工作再上新台阶。

围绕公司后续发展,段祥军要求:一是要思考和研究如何提升经济指标和经济附加值。当前万山公司研发任务繁重,产品研发要坚持模块化、通用化发展,要结合2018年总装总调分工职责调整,进一步加强总装总调核心能力建设。二是质量提升方面,要深入开展特车及底盘三年质量提升工作,确保“两年有提高”,“三年上台阶”;要进一步加强全员精品意识和服务意识教育,确保落实“一次就把工作做对、做好、做到位”;要加强外协产品质量管控,深入推进地面设备质量问题归零工作;要加强研发能力建设和技术水平提升,提升计划策划的科学性。三是要充分树立自信心,努力外拓。万山公司拥有较强的研发力量,要大胆走出去,加强与高校的强强合作,不断提升核心能力建设,大力开拓外部市场,做强做大产品产业。四是新能源汽车资质的取得,对万山公司的转型升级、拓展发展空间提供了良好的契机,希望公司在思想、意识、管理上下功夫,真正实现重大突破。五是要重视人才队伍建设,要在公司上下营造良好氛围,鼓励技术、工艺创新人才,加强先进典型的宣传选树,营造良好的“比学赶超”氛围;要加大鼓励激励力度,激发职工干好工作的内在潜能。六是要高度重视全电驱动底盘的竞标工作,全力以赴争取。(摄/文 部宣)




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