近日，中国航天科工党组发布了2021年二级单位党建工作考核成绩单，航天三江党建工作考核评价结果为“优秀”，党委书记冯杰鸿抓基层党建工作综合评价结果为“好”。

此前，航天三江在集团公司所属二级单位年度经营业绩考核中连续七年保持“优秀”，且2019-2021年任期经营业绩考核“优秀”，综合得分居全集团公司前三。

2021年，航天三江党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝建党100周年为主线，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，加强党的全面领导，提升党的建设质量，为开启“十四五”新征程、做强做优做大航天三江提供了坚强的思想政治和组织保证。

一是强化政治建设，捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的自觉更加坚定。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在研机析理、融会贯通上狠下功夫。隆重开展庆祝建党百年系列活动，扎实开展党史学习教育，417项“我为群众办实事”项目全部办结。

二是发挥领导作用，引领发展的能力水平不断提升。立足“十四五”新起点，牢牢把握“保飞试成功、保竞争获胜、保任务完成、提精神状态”的总要求，以“一个目标三步走”的发展战略为牵引，全力以赴抓战略规划、抓核心能力、抓质量管控、抓市场开拓、抓人才队伍、抓基础管理，年度任务圆满完成。经营业绩考核连续第七年获集团公司优秀，位列2021年湖北省百强企业第16位。

三是强化使命担当，航天央企的社会责任坚定履行。弘扬伟大抗疫精神，筑牢常态化疫情防控工作网络，16个集体和个人获上级抗疫先进表彰。持续深化党建结对共建，2个集体、5名个人获湖北省和集团公司脱贫攻坚表彰。

四是聚焦强基固本，融入中心的工作成效充分彰显。聚焦“三保一提”创先争优，全级次300支党员突击队活跃在“急难险重”攻坚任务第一线，305支党员攻坚团队、600余个党员示范岗在主题竞赛中尽显风采。34名党员19个集体获上级党组织表彰。

五是突出担当作为，转型发展的智力支撑更加强劲。坚持党管干部原则，努力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，持续推进年轻干部队伍建设，搭建跨区域干部交流平台，持续加强高层次人才引进、推树和培养，全年新增国家级表彰奖励人才13人次，入选省部级专家（团队）52人次。

六是坚持守正创新，凝心聚力的思想基石不断夯实。加强文化传承，发展正能量秩序凝聚。聚焦重点任务，全级次、多平台、立体式开展系列主题宣传、营造上下同欲舆论氛围。066基地旧址、金陵机器局和金陵兵工厂旧址获评“首批100个中央企业爱国主义教育基地”。

七是强化监督执纪，风清气正的政治生态持续涵养。全面落实党组巡视反馈问题整改。坚持挺纪在前，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。做精做准政治监督，聚焦强军首责开展专项监督，实现首轮巡察及“回头看”两个“全覆盖”，全面启动并完成对10家单位的第二轮内部巡察。

八是激发群团活力，桥梁纽带作用有效发挥。积极部署年度及专项劳动竞赛，深入推进职工职业技能和素质提升，助力完成科研生产中心任务。组织开展“百名青年讲党史”学习教育和“青年大学习”行动。85个集体（个人）获上级群团组织表彰。

2022年，航天三江党委立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，聚焦主责主业，突出强军首责，深入实施“1+4”战略，以高质量党建引领保障高质量发展，为推进“十四五”规划任务顺利实施，加速建设国内一流运载技术研究院提供坚强的思想、政治和组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（文/范怡蓓 图/各单位）