2月26日，一场别开生面的“考试”在航天三江举行。来自航天三江所属各单位的党组织书记走上“考场”，进行2021年党建工作述职“答题”，航天三江领导班子成员、本部相关部门负责人、航天三江巡回指导组组长、各单位党群部门负责人和党员职工代表等组成的“考官”团现场“阅卷”打分。

航天三江党委书记、董事长冯杰鸿，党委副书记、总经理谭千红，副总经理高辉文、段祥军、向隆君、张鹏、程建中参加会议，会议由冯杰鸿主持。

“考试”按照“现场述职、现场提问、现场点评、现场测评”的“述问评测”四步走进行。四部、十七所等15家单位党委书记在武汉、北京、孝感、南京等地会场进行现场述职，紧扣重点内容，把自己摆进去，8分钟限时作答，讲清楚抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，并作出整改承诺。其余13家单位的党委（党总支）书记进行了书面述职。
    本次“考试”既是晒成绩、评实效的“舞台”，也是比担当、亮承诺的“赛场”。每位“考生”聚焦落实全面从严治党要求，实事求是讲成绩、不遮不掩谈问题、务求实效定措施，体现了“第一责任人”的责任担当，“答卷”结束后，部分“考生”还接受了现考现问。参会“考官”根据“考生”的现场发挥和日常表现，按照“好、较好、一般、差”四个等级进行现场评议。
   “抓基层、基础还有差距，标准化规范化还不到位，基层党支部和党员作用没有有效发挥。”“党建工作与科研生产中心工作融合不紧密，存在‘两张皮’现象。”“干部人才队伍精神不振、作风不实、能力不强，不能满足高质量发展的需要。”……冯杰鸿结合日常掌握情况，代表航天三江党委对各单位党组织书记2021年的履职情况进行了现场点评，指出了工作亮点和存在的差距。对党建工作重不重视？管党治党“第一责任人”职责压得实不实？班子成员“一岗双责”履行到不到位？有针对性地剖析问题，进一步传递压力、压实责任，考生“红脸出汗”的同时对未来的努力方向也更加清晰。

“党建工作开展得好，党组织书记责任履行到位，企业发展得就好。反之，党建工作做不好，企业发展也不会好。”冯杰鸿在总结点评中指出，2021年，各单位党委充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，党委（党总支）书记严格履行管党治党政治责任和书记“第一责任人”职责，党建工作责任制有效落实，基层基础不断夯实，党建融入公司治理、融入科研生产经营的成效充分彰显，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，为航天三江科研生产任务完成和经营目标实现提供了有力支撑和保障。但也存在少数单位党组织书记对党建工作重视不够、班子成员履行“一岗双责”不到位的现象，存在基层党建工作发展不平衡、党建与科研生产经营真融深融不到位、党建引领和保障发展作用发挥不充分等问题，各单位党委（党总支）要高度重视，尤其是党组织书记一定要亲自研究部署，亲自推动落实，对照问题一条一条整改，一项一项兑现，确保所有问题改彻底、改到位。

结合2022年的各项工作，冯杰鸿提出四点要求，一是始终坚持把党的政治建设摆在首位，强化党的创新理论武装，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是始终坚持和加强党的全面领导，聚焦主责主业，履行强军首责，圆满完成年度科研生产经营各项目标任务。三是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行党委主体责任和书记第一责任人职责，推动基层组织全面进步、全面过硬。四是要站稳人民立场、坚守为民情怀，锻造优良作风，带头示范引领，团结带领广大干部职工跑出“加速度”，干出“新精彩”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（文/党群工作部 吴冰玉  陈新勇 图/党群工作部 崔冬娜  政工人事部 政宣）