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这场重要会议,航天三江党委作经验交流发言
发布时间:2021 年11月05 日 来源:航天三江

11月2日,集团公司召开习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会,全面总结全国国企党建会5年来集团公司党的建设成效经验,部署新发展阶段持续提升党建质量工作举措,为建设世界一流航天防务集团公司提供坚强保证。


会上,航天三江党委书记、董事长冯杰鸿代表航天三江党委作了题为《强党建促转型  为建设世界一流运载技术研究院蓄势赋能》的经验交流发言。


航天三江党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设摆在首位,坚持和加强党的全面领导,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢企业发展的“根”和“魂”,以产业、机制、队伍转型升级引领和推动高质量发展取得突出成效。

五年来,航天三江实现了发展面貌、发展格局、发展动能、发展方式“四个根本性转变”:经营业绩考核在集团公司考核中连续五年获得“优秀”,2016年~2018年任期考核排名第一,职工获得感幸福感安全感持续增强。

强主业铸牢“压舱石”,产业转型升级打造“新引擎”

始终牢记习近平总书记“坚定不移把国有企业做强做优做大”的重要论述,切实履行“把方向、管大局、促落实”的领导作用,党委统揽全局,班子成员分工负责、各司其职,全面对接集团公司战略规划,聚焦主责主业,突出质量效益,以实干实绩展现航天央企的责任担当。五年来,营业收入和利润总额分别增长128.66%和85.36%,年均增速17.99%和13.14%。

坚定履行强军首责。坚决贯彻习近平强军思想,以党委中心组学习、专题研讨等形式,及时跟进学习习近平总书记关于国防和军队现代化建设的重要指示批示,坚定不移推进型号产业发展,实现由单领域向多领域拓展,部分前沿领域进一步确立了优势地位。

推动科技自立自强。以联合主题党日为载体,组织技术研发类党支部开展“党建+技术研讨”结对共建,交流思想,推动关键核心技术攻关。健全全级次责任分工体系,多个项目成功立项,部分产品关键性能达到国际先进水平,为抢先站位奠定坚实基础。建立型号“两总”牵引、专业技术人员攻关、政工系统保障协作体系,充分发挥团队优势,2个项目列入“十四五”重大工程,锐科公司被评为国家技术创新示范企业,多个创新研究中心和重点实验室挂牌运行。拥有7个国家级、20个省部级创新平台。

全力推进民用重点产业集群发展。坚持以“重点产业集群化、高端装备智能化、产业协同体系化、信息赋能数字化、制造服务云端化、资源统筹社会化”为导向,构建完善“制造+平台”发展模式,推进激光装备、智能移动装备“两个集群”规模化发展,培育新的经济增长极,着力打造原创技术策源地和现代产业链链长。商业航天以火箭公司为牵引,集成总体研发能力、总装能力、专业分系统能力,快舟火箭形成系列化、模块化、型谱化发展格局;激光装备研究明确“掌控上游、壮大中游、拓展下游”的全产业链布局思路,强化“产学研用融”,打造“制造+服务+系统解决方案”创新发展新模式。

破瓶颈催生“新动能”,机制转型升级跑出“加速度”

始终牢记习近平总书记“坚持党对国有企业的领导不动摇”的重要论述,坚持“两个一以贯之”,牢牢把握建设中国特色现代企业制度的根本方向,依法厘清“三会一层”职责边界及履职程序,各级次董事会应建尽建比例达到100%,65%的企业实现外部董事占多数,推动党的领导和公司治理有机融合,不断把制度优势转化为治理效能。

优化资本结构。解放思想、转变观念,坚持产业发展与资本运营同步发力,瞄准“核心产品+研发团队”,收购控股锐科激光并成功IPO,成为集团公司第一家创业板上市公司。积极探索以“引进社会投资人+航天三江增资+骨干持股”三位一体方式实施股权多元化改制,万山公司已实现改制,江北公司完成项目增资、募集资金5.76亿元,险峰公司完成投资人资格确认备案。火箭公司B轮融资项目已通过航天三江决策程序并报集团公司,为股改及申报IPO奠定了坚实的基础。航天三江5家单位实现股权多元化改制。五年来,资产证券化率由1.49%提升至5.53%,提升2.7倍。

转变发展方式。研究明确“统筹布局、分期实施、适度从紧、预留发展”总原则,加强能力建设和后勤保障,推进武汉研发中心建设,孝感区域6家单位、12个团队完成进驻;以“智力”优势抢占技术“制高点”,推进四部涞水产业园和九部、火箭公司北京研发分中心建设;制定“1+6+11”孝感区域转型升级方案,从研发体系优化、工艺创新、供应链优化、营销渠道与营销方式优化、智能制造等方面稳步推进。

强化协同发展。持续深化干部异地交流、型号协作配套、总体部技术协同,以产业发展需求为牵引,推动湖北、北京等“六地十二区”区域化协同发展,打造产业集聚、区域协调、优势互补的区域发展格局。选派24名处级及以上领导人员异地交流挂职;构建干部人才发展共同体,衍生技术、产业共同体,推动区域融合发展。

聚合力提振“精气神”,队伍转型升级激发“源动力”

始终牢记习近平总书记“思想政治工作是国有企业的传家宝”的重要论述,传承红色基因、赓续红色血脉,奋力谱写“科技强军、航天报国”新篇章。

“三保一提”开新局。聚焦重点任务,持续深化创先争优、小主题项目攻关和党员积分制、红领工程等党内主题活动,激励广大党员职工在“保飞试成功、保竞标获胜、保任务完成、提精神状态”中担当作为、攻坚克难。2021年,全级次305支党员攻坚团队常年战斗在科研生产第一线。

强化典型宣传,砥砺初心使命。着力打造三个讲堂,通过现场讲述分享,把“团结争气、艰苦创业、求实自强、改革创新”的三江优良传统、黄纬禄院士“四共同”的航天系统工程管理思想和王振华总师“报国、敬业、奉献”的崇高品质继续发扬光大,凝聚发展共识,汇聚强大力量,进一步激发广大党员干部职工在新时代、新征程建功立业、干事创业的活力。

六大人才工程激发创新动力。牢牢把握党管人才原则和市场化选人用人相结合的有效途径,聚焦核心领域,突出价值创造,建立完善领导干部队伍建设工程、专业技术队伍建设工程、高技能人才队伍建设工程等六大工程;优化薪酬分配体系,强化关键少数激励、岗位分红、知识产权和科技成果转化等激励机制,激发关键核心人才的创新创业活力,提升航天核心能力、技术创新能力、价值创造能力“三种能力”,保存量、促增量、出成效。(文/党群工作部 江轩)

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